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红石林业有限公司干部党员经常性教育学时量化纪实制度(试行)

时间:2022-11-23         浏览量:2162         【打印此页

为提高全公司干部党员经常性教育培训事情制度化、规范化水平   ,凭证中央组织部、省委组织部关于干部党员教育培训事情有关要求   ,制订本制度 。

第一条  适用规模 。本制度适用于公司各单位、公司机关各部分在职干部党员 。

第二条  学时要求 。各级干部每年加入公司党委、公司相关营业主管部分和所在党组织组织的集中学习、培训累计不少于90学时 ;工人党员每年加入种种集中学习、培训累计不少于20学时 。各级干部自学每年不少于120学时   ,学习强国、新时代e支部在线学时可计入自学学时   ,每年单独或配合最高计入50学时 ;工人党员自学以学习强国、新时代e支部在线学习为主   ,每年不少于50学时 。

第三条  学时盘算 。干部党员经常性教育事情中以学时为基本计量单位 。集中学习每半天计4学时   ,天天计8学时 。向导干部团结事情现实肩负培训授课使命的   ,双倍盘算响应学时 。培训时代的讨论交流不另盘算学时 。网络在线学时计入自学学时的   ,学习强国50学分计1学时   ,新时代e支部在线1小时计1学时 。

第四条  学时治理 。各下层党组织、机关各部分认真人认真本单位、本部分年度干部党员教育培训学时的审核、挂号、审核等事情   ,并要接纳建档立卡的方法   ,实时纪录干部、党员学习情形   ,抓实抓细干部党员学时治理 。党委组织部、机关党委划分认真指导检查各单位、机关各部分的学时量化纪实事情 。

第五条  本制度由红石林业有限公司党委组织部认真诠释 。

第六条  本制度自宣布之日起施行 。


 

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